广州市睿杰名店管理有限公司
行业：全
规模：500-999人
地点：广州广州市花都区花东镇中花路999号
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4009-231-363
工作地址
广州广州市花都区花东镇中花路999号
该公司其他职位
绩效专员
薪资 4k-6k
广州 | 统招本科或本科以上 | 英语、普通话 | 1-3年
1571天前刷新- 五险一金
- 包吃包住
- 公司规模大
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 发展空间大
职位详情
| 工作地点： | 广州 | 性别要求 | 不限 |
| 学历要求： | 本科或本科以上 | 语言要求： | 英语、普通话 |
| 职能要求： | 办公室其他职位 | 年龄要求： | 22-30岁 |
| 班次安排： | 面议 | ||
| 行业要求： | 全部 | ||
岗位描述：
1、 协助制定绩效管理制度，建立并维持公正有效的绩效考核体系，指导、监督各部门绩效管理工作；
2、 组织、实施员工考核工作，负责考核信息的汇总及整理，并编制绩效考核分析报告；
3、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，协调处理考核异常或投诉情况；
4、定期组织员工访谈，及时了解部门及员工动态，建立并更新员工绩效考核信息系统及评价系统，为公司人力资源决策提供参考依据；
5、 负责考核结果的分析评估工作，抽查各区域各部门提交的绩效评估是否公正属实，为领导决策提供信息支持；
6、对当前的绩效考核制度进行评估，持续优化绩效管理工作；
7、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作；
8、 对绩效考核资料、文件进行归档管理，建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
9、完成上级交办的其他任务。
任职资质：
1、 大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学专业，具有1年以上人力资源管理或绩效模块管理工作经验，人力资源管理专业优先考虑；
2、 认同“诚信、担当、付出、收获”的企业文化；
3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法，书面表达能力强；
4、具备良好的人际关系处理能力、沟通协调能力和组织能力；
5、具备良好的逻辑思维能力，能发现问题并找出问题产生的原因，从而解决问题;
6、注重团队合作, 工作严谨细致，责任心强, 原则性强；
7、熟练使用OFFICE办公软件，良好的中英文沟通能力。
公司简介
关于SKYMALL：
SKYMALL是一家行业领先的、以旅行渠道奢侈品零售为主业的运营商，至今已经成功运作了十四年。
十多年来，我们累积代理了超过二十个国际奢侈品品牌。公司始终尊重和发扬旗下每一个品牌所独有的文化，并在此基础上，结合本土化的运营能力和情感将之变得更加璀璨、更具吸引力。
SKYMALL要做中国旅行渠道更好的发现者、传播者。我们不断创新，去丰富人们的旅行生活，为他们的旅途增加更多的愉悦，为旅人带来更多的美好，并将机场打造成为人们旅行中计划购物地之一。
“诚信、担当、付出”是SKYMALL企业精神的核心价值理念。如果你认同这样的理念，那么，我们在天空之城等你--SKYMALL。
SKYMALL和他的合作伙伴们：Ermenegildo Zegna, Emporio Armani，Salvatore Ferragamo, Montblanc, Versace, Maxmara, Hugo Boss, BALLY, MCM, COACH, Rimowa, Tumi, Samsonite, Victoria's Secret, Calvin Klein, Satellite Paris ...
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