职位发布者
仅对会员开放/猎头顾问
上海力德企业管理咨询有限公司苏州分公司
德国知名奢侈品服装品牌
行业：奢侈品服饰/皮具,奢侈品其他
规模：100-499人
工作地址
南京百联奥莱
该公司其他职位
- 10k-15k
- 10k-18k
- 6k-10k
- 6k-10k
- 20k-22k
ASM incharge
薪资 10k-18k
南京 | 统招高中或高中以上 | 普通话 | 1-3年
13天前刷新- 公司规模大
- 岗位晋升
- 五险一金
- 技能培训
- 管理规范
- 扁平管理
- 领导好
- 弹性工作
- 定期体检
- 午餐补助
- 绩效奖金
- 带薪年假
职位详情
| 工作地点： | 南京 | 性别要求 | 不限 |
| 学历要求： | 高中或高中以上 | 语言要求： | 普通话 |
| 职能要求： | 店铺经理/副经理 | 年龄要求： | 28-35岁 |
| 班次安排： | 上五休二 | ||
| 行业要求： | 奢侈品服饰/皮具,奢侈品其他,服装/纺织/皮革 | ||
主要职责：
Directly responsible for sales and profit performance in assigned store. Responsible for achieving shrinkage goals and for the establishment and implementation of both new and existing loss prevention procedures.
直接负责店铺销售和盈利状况，设定店铺目标并建立或执行防损流程。
Work with Senior Management to establish and achieve sales and margin goals, develop operating budgets and monitor performance.
协助高级管理层设立并达成销售及利润目标，制定预算计划并督导员工。
Identify items and merchandise classifications of high sales and profit potential. Partner with the Visual Presentation team in regard to merchandise presentation.
负责归类畅销商品并协助视觉陈列部完成商品展示。
Identify potential improvements in store operations and merchandise flow to maximize the department's performance.
负责优化运营流程以提升店铺的整体表现。
Assist the recruitment, selection, training and responsible for supervision of staff to maximize sales and profit performance. Coach and mentor staff to implement initiatives that support exceptional customer service standards.
协助员工招聘、选拔及培训。提高员工的积主动性和客户服务质量并督导员工最大限度的提高销售及盈利额。
Execute Ralph Lauren's promotional strategies and programs, assuring that they support Ralph Lauren's sales and profit objectives. Regularly visits relevant competitor to maintain awareness of store performance and market trends.
执行并推广Ralph Lauren的营销策略以确保公司达到销售和盈利目标；定期走访行业竞争者以确保店铺表现符合市场趋势。
Any other ad-hoc tasks assigned.
完成其它被分配的工作。
公司简介
集团是全球时装领域高端细分市场的领军企业之一，公司的总部在德国梅青根，集团拥有逾1万4千余名员工，2018财年销售额达到27亿欧元。
我推温馨提示：
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（ 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等），则存在诈骗风险，请您务必提高警惕。