乔治阿玛尼（上海）商贸有限公司
行业：全部
规模：10000人以上
地点：上海南京西路1266号恒隆广场
我推职位热线
4009-231-363
工作地址
北京昌平区友爱镇隐形路888号佛罗伦萨小镇
该公司其他职位
- 8k-10k
- 8k-10k
- 8k-10k
- 8k-10k
- 8k-10k
- 8k-10k
店铺主管-八达岭奥莱-Armani
薪资 10k-15k
北京昌平区 | 统招高中或高中以上 | 普通话 | 无经验
2004天前刷新- 公司规模大
- 生育补贴
- 年度旅游
- 团队聚餐
- 岗位晋升
- 五险一金
- 领导好
- 扁平管理
- 管理规范
- 技能培训
- 定期体检
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 发展空间大
职位详情
| 工作地点： | 北京昌平区 | 性别要求 | 不限 |
| 学历要求： | 高中或高中以上 | 语言要求： | 普通话 |
| 职能要求： | 店铺主管 | 年龄要求： | 22-38岁 |
| 班次安排： | 上五休二 | ||
| 行业要求： | 全部 | ||
岗位职责：
-确保店铺内外整体环境和氛围符合品牌标准，做好维护工作。
-与店铺经理合作，了解店铺业务运营情况，配合店经理完成日常店务工作、行政职责并提出改善建议；
-分析店铺经理为销售员工设立的目标并核实其完成情况；
-了解店铺及销售人员KPI，并协助团队达成目标；
-通过与各部门协调活动，实现销售目标；
-向员工提供有建设性的反馈和指导，帮助其提高销售额；
-监督销售的CRM实施情况，定期检查每位销售的顾客记录本，协助其做好客户维护；
-定期为员工提供产品、销售技巧、客户关系管理、视觉陈列及职业态度等方面的培训；
-依照公司政策和程序，妥善处理客诉；
-协助销售完成客户服务及销售工作，积极与顾客交流，增强服务意识；
-监督其他后勤团队，如收银、裁缝、库管等工作流程符合公司规定；
-向店铺经理积极提供改善陈列、库存、人员管理等方面的建议，帮助店铺呈现***形象。
人员要求：
-高中毕业及以上；
-至少4年零售经验，包括至少2年扎实稳定的店面管理工作经验；
-极主动、有责任心、有判断力及以顾客为导向；
-强的自我激励和出色的员工管理能力；
-强的沟通能力；
-有一定计算机操作技能。
公司简介
乔治·阿玛尼（Giorgio Armani）由乔治·阿玛尼先生和塞尔焦·加莱奥蒂于1975年所创立并以“乔治·阿玛尼”为品牌商标，其作品优雅含蓄，大方简洁，做工考究，集中代表了意大利的时尚风格品牌，也成为20世纪最具影响力的时尚大师和品牌之一。
自品牌创立，乔治·阿玛尼(Giorgio Armani) 改写了成衣的规则和比例，打造出前所未有的流畅和高雅风格。Giorgio Armani女装系列根据个人的需求，以巧妙、精湛的设计使顾客的着装可巧妙地适应不同特定环境和晚宴场合。Giorgio Armani男装系列表达的是一种成熟、自信和优雅：经典概念呈现于永恒的时代感。
1981年，Giorgio Armani推出针对年轻人的充满创意、设计前卫的Emporio Armani品牌。Emporio Armani成为全球时尚追随者的时尚标志。随着时间的推移，Emporio Armani不断发展，现如今已经自成一体，与集团主品牌并驾齐驱，彰显一种动感不羁的精神。这是一个富有思想的系列，是专为当下年轻人充满活力的生活方式而设计，涵盖眼镜、腕表和珠宝的完整系列。
Giorgio Armani集团是当今世界领先的时装与奢侈品集团之一，旗下拥有6700多名员工及12家工厂。主要设计、制造、分销和直接零售各种时装和时尚生活用品，包括服装、配饰、眼镜、腕表、珠宝、化妆品、香水、家具和家居摆设。旗下品牌包括：Giorgio Armani Privé、Giorgio Armani、Emporio Armani、Armani Collezioni、AJ/Armani Jeans、A/X Armani Exchange、Armani Junior 和Armani/Casa。目前，集团独家品牌销售网络涵盖全球60个国家或地区的2,473家自有门店。
在中国，Giorgio Armani也拥有独家品牌销售门店共20家，其中包括：9家Giorgio Armani精品店在北京、上海、天津、大连及沈阳，5家Emporio Armani门店在北京、上海、天津及沈阳，1家AJ / Armani Jeans门店在北京，5家Outlet门店在北京及上海。
我推温馨提示：
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（ 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等），则存在诈骗风险，请您务必提高警惕。