太原 | 统招本科或本科以上 | 普通话 | 经验不限
1229天前刷新工作地点: | 太原 | 性别要求 | 不限 |
学历要求: | 本科或本科以上 | 语言要求: | 普通话 |
职能要求: | 店铺销售 | 年龄要求: | 19-27岁 |
班次安排: | 上六休一 | ||
行业要求: | 全部 |
★Curiel(蔻蕊)百年辉煌故事:
Curiel(蔻蕊)是意大利百年高级定制品牌,是一个由四代传承人历经120年所创造和发展的传奇品牌。Curiel始终坚持自我本真,坚强,美丽,自信,独立;Curiel Lady用品味告诉世人,优雅是女人最美的姿态。
★工作内容:
以完成销售目标为导向,过程中系统学习服装相关的专业知识,掌握专业的品牌资讯,培育品牌粘性强的忠诚顾客,配合公关及客户关系部开展品牌活动,承担门店的日常事务。
★职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”
① 发展前景:
Curiel(蔻蕊)品牌是宏珏集团旗下拓展速度最快,发展机会最多,潜力员工晋升最快。进入大中华区四年以来,已在全国一流的物业开设20余家门店;销售管理层无一外聘,均为内部选拔晋升,为有志成为奢侈品行业管理层的年轻人提供最宽广的发展空间。
② 晋升方向:
零售管理方向、零售专家方向。
★工作要求:
① 统招本科以上学历,专业不限,乐于接受零经验。
② 喜欢和积极向上的年轻小伙伴共事,一起玩转裙装玩转黑色,共同传递自信优雅的生活理念。
③ 愿意在创业平台奋斗,敢于挑战,突破自我,有志成为奢侈品行业的销售精英。
④ 有良好的亲和力和感染力,乐于与人交流。
★薪资福利:
①固定薪资:税前固定无责底薪5000-6000元/月、餐补500元/月。综合年薪8w+,上不封顶,多劳多得。
② 销售奖金:销售提成,月度店铺红包,年终奖,荣誉奖等。
③ 其他激励:月度店铺红包,年终奖,荣誉奖等。
④ 其他福利:入职起享受五险一金、商业保险、定期体检、节日福利等。
★工作时间:
每月例休四天,每天工作6.5小时,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟)
★企业文化:
公司重视企业文化:奋斗、慈善、快乐;倾力打造年轻高素质团队,现有团队皆为本科及以上学历,营造轻松愉悦、积极向上的工作氛围;公司管理层年轻化的特质,塑造极具包容性的团队氛围,充分尊重每一个人的特质和创造性。
品牌快速拓张阶段,总部与门店相伴相生,使员工在精进销售技能的同时,商品、公关、客关、人资等多部门的共同带教,全方位丰富销售团队的视野。
★工作地址:
太原区CURIEL专卖店:太原万象城
CURIEL 品牌简介
CURIEL 蔻蕊,一个拥有120年历史的意大利国宝品牌,发扬于米兰的高定时装屋。作为四大歌剧院之一的 La Scala 的恒久盟友,CURIEL 历经四代女性传承人,以高定精神诠释 La Dolce Vita(甜蜜的生活),以意式现代小黑裙呈现永恒的女性之美。CURIEL 因此成为了意大利制造的代名词,让小黑裙不仅是“永远不会出错的那一件”,更是“永远能让自己最美的那一件”。
宏珏简介
CURIEL品牌由宏珏高级时装股份有限公司全资控股运营管理。
宏珏是最早从事奢侈品行业的中国企业之一,以培养奢侈品行业的中国精英为企业责任,坚持“用最好的人,给最好的待遇”的人才发展战略,依靠丰富的奢侈品市场运作经验及成熟的品牌管理架构,运用独有的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化,寻找低调且优秀的意大利品牌,将其推向市场取得成功。
宏珏是国内唯一一家通过全体员工自觉月捐形式持续不断投身慈善事业的公司。数十年间连续获得中国扶贫基金会颁发的“突出贡献奖”、“扶贫明星奖”等各类奖项,帮助3000余名贫困学生完成象牙塔之梦。
旗下品牌
GIADA
GIADA是一个诞生于意大利的奢侈品牌,设计风格极简、现代、优雅,秉承“ART TO ART”品牌理念。GIADA全球旗舰店位于世界极富盛名的奢侈品中心——米兰蒙特拿破仑大街15号。
Gabriele Colangelo
意大利设计师Gabriele Colangelo先生的同名品牌。“‘撞’见本真”是GC的品牌哲学,品牌的设计致力于透过矛盾的力量收获平和,穿衣者尽享冲撞的美学乐趣,实现自我唤醒与表达。
Colombo
Colombo作为意大利国宝级奢侈品品牌,Colombo持续研发与创新,掌握世界最尖端的面料科技及意大利最传统的手工艺传承。2021年,Colombo品牌即将登陆中国市场,以大衣品类领导者的姿态亮相北京、上海核心奢侈品商圈。
我推温馨提示:
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。